Przyciągamy inwestorów i specjalistów. Oto raport o łódzkim rynku pracy

Rozwój inwestycji, programy miejskie, proaktywna postawa władz miasta i uczelni wyższych, centralna lokalizacja oraz synergia z Warszawą to największe atuty rosnącego kapitału ludzkiego w Łodzi i regionie. Opublikowany właśnie raport firmy specjalizującej się w rekrutacji i doradztwie personalnym potwierdza, że Łódź przyciąga nie tylko inwestorów, ale również specjalistów.

fot. Radosław Jóźwiak / UMŁ
Od lewej: Agnieszka Wójcik i Hanna Zdanowska
4 zdjęcia
fot. Radosław Jóźwiak / UMŁ
ZOBACZ
ZDJĘCIA (4)

Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska podkreśla, że bezrobocie w Łodzi systematycznie spada, w tej chwili utrzymuje się na poziomie 6,4 proc, a rynek pracy diametralnie zmienia się. - Łódź nie jest już miastem drugiej kategorii. Przeciwnie, jest miastem, w którym można wskazać ścieżkę rozwoju oraz osiągnąć sukces zawodowy i finansowy - mówi prezydent Hanna Zdanowska.   

Z raportu "Kapitał ludzki w regionie łódzkim" przygotowanego przez firmę "Antal" specjalizującą się w rekrutacji i doradztwie personalnym wynika, że największy rozkwit przeżywają firmy z branży IT, SSC/BPO, R&D oraz AGD, a dynamiczny rozwój miasta wpływa na rosnącą liczbę nowych miejsc pracy.  W ciągu ostatnich kilku lat Łódź zanotowała także znaczny wzrost płac w stosunku do kosztów życia i pracy, które są znacznie niższe niż w Warszawie, Wrocławiu czy Krakowie. Pozytywnie oceniono także infrastrukturę drogową w regionie, w osobnym raporcie otrzymała ona 8,6 pkt. w 10-stopniowej skali. Jest to najwyższy wynik spośród polskich miast.

- Pracodawcy i nowi inwestorzy wskazują potencjał ludzki jako główny aspekt podejmowania decyzji zarówno o inwestycjach, jak i rozwoju dalszej działalności. Łódź coraz częściej pojawia się na horyzoncie tych rozważań i rywalizuje z miastami na arenie międzynarodowej - tłumaczy Agnieszka Wójcik, Market Research Manager z firmy "Antal", podkreślając rolę wsparcia, jakie od samorządu otrzymują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy.

Łódź zapewnia inwestorom wchodzącym na łódzki rynek niezbędną pomoc administracyjną, pracownikom zaś proponuje praktyki, staże i różnego rodzaju programy rozwoju osobistego. Podobne działania podejmują również łódzkie uczelnie wyższe, przygotowując i doskonaląc przyszłą kadrę pracowniczą.

Powiązane pliki

ZOBACZ TAKŻE

Polecane aktualności

Dla pokoju i praw człowieka! "Błękitny marsz" z okazji Międzynarodowego Dnia Pokoju

Katarzyna Zielińska / Oddział Dziedzictwa Łodzi

Błękitno-biały marsz pochód przeszedł ulicą Piotrkowską, wznosząc apele o dialog i przyjaźń między… więcej

Młodzież Obywatelska – projekt na rzecz aktywizacji młodych mieszkańców Łodzi

Olha Skvyrska

Instytut Nowych Technologii realizuje od lat projekty, które mają na celu promowanie innowacji w… więcej

Międzynarodowy Dzień Pamięci o Zagładzie Romów i Sinti. Pamiętamy o tragicznym losie tych narodów w okresie II wojny światowej

Tomasz Walczak / BRP

2 sierpnia to wyjątkowa i tragiczna data dla Romów i Sinti. Właśnie tego dnia, dokładnie 80 lat… więcej

W rocznicę Marszu Głodowego Kobiet - największego protestu w Polsce po Sierpniu 1980 roku

Tomasz Walczak / BRP

W 43. rocznicę Marszu Głodowego, który odbył się 30 lipca 1981 roku wiceprezydent Łodzi Adam… więcej

Historycznie na nowym Starym Rynku. 601. rocznica nadania Łodzi praw miejskich.

Katarzyna Zielińska / Oddział Dziedzictwa Łodzi

Łódź oficjalnie ukończyła 601. Po latach przerwy spowodowanej remontem obchody rocznicy lokacji… więcej

Kontakt